とある会社だと仮定しましょう。

「この会社は待遇が悪いから有志で集まって独立しようぜー！」

「新しい会社を立ち上げるんで辞めますネ！」

と数人の手塩に掛け育て上げた有望社員が年末に退社して独立を宣言。

（専務・役員・部長クラスヾ(´∀｀*)ﾉ　ダーッ!! ）

歳の瀬には会社を上げての一大イベントが控えてるというのに(・・；)

年が明けて・・・平成２６年の１月中旬。

「新しい会社を経ち上げようとしたんですが、上手く行きませんでした」

「辞表は撤回して謝罪しますから会社に戻して下さい。」

貴方がこの会社の社長さんならドォーします？

確かに会社にとっては大きな戦力で彼らが居るのと居ないのでは

売上が大きく変わって来るのは明白です。

しかし、私なら「Ｎｏ!!」と答えます。

会社に残ってくれた社員の事を考えると、そうしなくては成りません。

果たして、こんな謀反を起こすような社員を抱えた会社が上手く行くのでしょうか？

もし、戻すので在れば、新入社員として１からヤッてくれと言うしか無いでしょう？